丧假工资是全额发放吗

解析：
劳动者在获享丧假之时，其所得对应的薪酬为基本工资部分，亦即正常出勤所应获得的月度或年度收入标准。
然而，当劳动者申请丧假期时，所在雇主对于奖金或者效益工资等奖励性待遇有权利做出相应的扣除措施，但具体实施细节需要遵循雇主内部规章制度。
另外，根据《中华人民共和国劳动法》相关条文规定，劳动者在享受国家法定节假日、婚丧假及其他法律实体允许的场合中，雇主必须优先保证劳动者的薪资权益得到充分保障，依法向其支付工资报酬。
法律依据：
《劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。