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赵律师您好我需要咨询一下劳动纠纷事宜,但是我看了我自己并没有劳动法三十九条的任何情况,您看这种情况我是等着公司辞退还是我自己辞职、或者说公司不辞退?

pub****014 重庆-巫溪县 劳动争议咨询 2024.03.21 08:54:33 351人阅读

律师 您好 我需要咨询一下劳动纠纷事宜。事情大概是这样:我入职我司技术方案策划岗位马上1年 入职前我明确告知公司我的专业和技术岗位毫不相关,但公司还是录用,在工作过程中,公司以及我自己对我的岗位定位都是负责方案信息搜集、经技术人员确定后我再形成方案,直白一些就是信息搜集,方案排版。在工作中我因表现还可以申请了提前转正,公司也同意了,现在因为我们老板的老婆(另一个老板)觉得我工作就是复制粘贴 觉得我不胜任该岗位,想要劝退。但是我看了我自己并没有劳动法三十九条的任何情况,您看这种情况我是等着公司辞退还是我自己辞职、或者说公司不辞退,而是通过特别手段使我想要离开公司而自己提出离职,该如何处理呢?

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你好,具体问题我们可以详细沟通

2024-03-21 09:58:05 回复
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你好,具体情况可以来电咨询

2024-03-21 09:16:35 回复
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你好,来电沟通一下具体情况

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您好,具体了解下你的情况

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