进了一个厂干了一天还没下班就被叫一下班就换宿舍因为那个床位被一个车间主管的朋友的我们不满意就说不干了给我们劳动了一天的工资我们就走经理也是愿意给我们工资就走但是驻厂一直不愿意给我们工资我们该怎么要回?

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首先，你与工厂虽然还没有签订书面的劳动合同，但是事实上你们已经建立了劳动关系，你们的这种劳动关系是受法律调整和保护的；
2.
其次，你不想做了，依法是可以与工厂解除劳动关系，但是不代表你可以什么都不做就走人，作为劳动者，你也要提前通知用人单位要求解除合同；
3.
最后，如果你发出书面通知，要求解除劳动合同，老板还是不同意，不发你工资，那么你应该到劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求解除劳动关系，要求工厂支付拖欠的工资。

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你好，没有买保险这部分赔偿全部由单位支付，如果买了保险，由保险基金支付。不要理会单位的说法。你们先到劳动局工伤认定科申请工伤认定，没有劳动合同也照样会认定工伤的。具体要提交的手续劳动局工作人员会告诉你们的。工伤赔偿的费用包括;医疗费、治疗期间工资照发、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体的等治疗终结后一起找律师为你们计算。另：工伤认定个人申请的时效为受伤之日起一年，注意不要超过时效。尽快申请。如还有其他问题或需要法律帮助可电话联系滨州律师王凤玲回复