工龄12年，还差4年退休，公司现在要解除劳动合同关系，请问是怎么补偿?

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在一个企业单位上班，04年开始交的养老保险，-之间的养老保险可以补交。
　　养老保险补缴：
　　须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
　　
1、补缴超龄养老保险费的计算办法：
　　调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30超龄年限×1)×超龄年限。
　　超龄年限调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算)
　　条例第二十八条规定年龄：
　　获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁
　　获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。
　　
2、补交时须提供：
　　劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书
　　军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。

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养老保险未交够15年，补缴即可。参加工人基本养老保险的人员，达到法定退休年纪时累计交费不够15年的，能够延长交费至满15年。社会保险法实施前参保、延长交费5年后仍不够15年的，能够一次性补缴至满15年。养老金领取要求：工人按月领取基本养老金必须具有三个要求：
1、达到法定退休年纪，并已解决退休手续；
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险交费义务；
3、个人交费至少满15年。

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1、要补缴多少钱，应当根据职工自己的医疗保险情况进行确定。
2、《中华人民共和国社会保险法》
第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。