合同到期,解除(终止)劳动关系,是不是可以领取失业金吗

结论：可以。
解析：
终止合同和解除合同都是劳动关系的解除,可以领取失业保险金,同时可以主张经济赔偿。
领取失业金的条件：
1、员工缴纳失业保险满一年以上。
2、非本人意愿离职，包括被用人单位辞退、开除或根据《劳动合同法》第四十六条，劳动合同到期所在单位不再续签，单位出具不续签证明。
3、办理失业登记，并有求职需求的。
法律依据：
《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。