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向哪个部门举报使用童工的违法行为呢

陈** 广东-东莞 劳动争议咨询 2023.09.27 15:18:11 380人阅读

向哪个部门举报使用童工违法行为

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结论:其他组织和个人应当向劳动行政部门来举报单位使用童工的违法行为。
解析:
其他组织和个人应当向劳动行政部门来举报单位使用童工的违法行为。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人,一经查处则由劳动行政部门责令改正,处以罚款。
法律依据:
《劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
第九十四条
用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
第九十五条
用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。

2023-09-27 15:26:39 回复
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知识科普 律师解析
  • 北京收童工的地方应该向那个部门进行举报

    专业解答北京收童工的地方应该向县级以上的人民政府劳动保障行政部门进行举报。比较快的方式就是当事人直接带着相关的资料进行举报就可以。可以是实名举报的,可以是匿名举报的也可以是进行协举报信进行举报的。

    2024.09.07 2395阅读
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