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试用期不合格被辞退,离职合同却写的是自愿离职,但是我已经签了这个还有办法索要赔偿吗?当初签劳动合同的时候,有一条写的是乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍然不能胜任工作或未按甲方要求及时到岗上班的会提前30日以书面形式通知乙方,或者额外支付乙方一个月的工资才可以解除合同1
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