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同事因为生病最近都在请假,虽然说病假也有工资,但是他让我问2016年的广东省病假工资待遇是什么,谢谢
山东省企业职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。根据《劳动法》第四十七条、《山东省企业工资支付规定》第二十六条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,山东省企业职工病假工资,由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%依法自主确定支付办法。
【法律意见】在职职工死亡可以领丧葬费。根据社会保险法规定,个人账户养老金具有强制储蓄性质,属于个人所有,个人死亡的(包括退休前和退休后),个人账户养老金余额可以继承。因病或非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。(1)丧葬补助金,是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用,目前全国没有统一标准。从某些地方规定来看,丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发,如大连,丧葬补助费为本市上一年度3个月的社会平均工资。(2)遗属抚恤金,是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。遗属抚恤金各地规定不一样,有的没有规定抚恤金,只规定按月发给遗属救济费;有的规定了一次性抚恤金,还规定按月发给遗属生活补助费,如大连,除了按照本市上一年度10个月的社会平均工资的标准发给直系亲属一次性救济费外,供养直系亲属还可以按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和领取亲属救济费。
专业解答诉讼费用计算与理赔金额挂钩。争议金额不超1万元,诉讼费为50元;超出则按法规比例收取。费用通常由败诉方承担,但胜诉方可自愿承担。确保费用公正合理,维护司法公平。
专业解答倘若保险公司不予理赔,您有权随时发起诉讼申请,然而,诉讼亦是有时间限制的。关于人寿保险方面的诉讼,其申请时效应在五年内提出;而就其他类型的保险合同而言,则需于两年内递交至法院以要求支付相应的保险金。
专业解答事业单位病假期间首先最基本的岗位工资会提高一部分,其他福利性补贴会全额发放,不会进行扣除,但是基本工资就要根据工作年限以及病假时长来确定发放的额数,一般按照病假6个月为划分点。
律师解析 关于诉讼费用的计算方式,这主要依赖于理赔的具体数目。若所涉财产争议总金额未超过人民币1万元整,那么每宗案件需缴纳50元的诉讼费用; 如若争议金额超出了这个范围,则需依据双方争议的具体数额按照相关法规规定的比例收取相应的诉讼费用。 值得注意的是,诉讼费用应由败诉方承担,除非胜诉方主动愿意承担此项费用。
律师解析 倘若保险公司不予理赔,您有权随时发起诉讼申请,然而,诉讼亦是有时间限制的。关于人寿保险方面的诉讼,其申请时效应在五年内提出;而就其他类型的保险合同而言,则需于两年内递交至法院以要求支付相应的保险金。根据我国现行的《保险法》规定,对于人寿保险之外的其他保险的被保险人或受益人,若欲向保险人请求赔偿或给付保险金,其诉讼时效期限为两年,自他们知晓或应当知晓保险事故发生之日起开始计算。至于人寿保险的被保险人或受益人,他们向保险人请求给付保险金的诉讼时效期限则为五年,同样自他们知晓或应当知晓保险事故发生之日起开始计算。
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