没满一个月工资是按照实际上班天数来算的吗

结论：工作没满一个月的，工资是按照实际上班天数来算的。
解析：
工作没满一个月的，工资是按照实际上班天数来算的。
日工资计算方法：
日工资=月工资收入÷21.75（用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算）。
小时工资计算方法：
小时工资=月工资收入÷（21.75×8）。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第四条
工资支付主要包括：
工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
第六条
用人单位应将工资支付给劳动者本人。
劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。