员工退休后公司要补偿退休前在公司上班每年一个月经济补偿金吗？

[律师回复]以近亲属名义向拖欠方起诉

[律师回复]不太明确“无辜被解除”具体指啥，是劳动合同、合同协议还是别的。若属劳动合同无辜被解除，可要求单位支付赔偿金，按工作年限每满一年赔两个月工资。要是其他合同，要看合同约定，可追究对方违约责任，要求赔偿损失。建议收集好相关证据，和对方协商，协商不成可走法律途径维权。

[律师回复]建国前老工人丧葬费政策通常会随时间变化。一般来说，丧葬费标准可能与当地职工平均工资等挂钩。要确切了解天津2025年相关规定，可通过公开信息渠道获取最新政策。解决方案是持续关注当地公开动态，获取最新政策内容，也可向熟悉此领域的人士打听，以明确能获得的丧葬费数额及申领条件、流程等。

[律师回复]一般来说，偏远乡镇补贴是在职期间因在偏远乡镇工作给予的额外补助，退休后通常不再发放。不过不同地区政策有差异。解决方案是，可通过查看当地对教师退休待遇的规定文件，或向熟悉当地情况的人员打听。若规定退休后有补贴，可按流程申请；若没有，那就无法享受这五年补贴啦。

[律师回复]一般情况下，很难维权了。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。十年时间远超时效。不过，若期间有不可抗力等正当理由导致时效中止、中断，可尝试收集证据去申请仲裁或起诉。但要证明存在中止、中断情形较难。

[律师回复]一般情况下，仅因常上夜班熬不住，不符合提前退休条件。提前退休通常适用于特殊工种、因病或非因工致残等法定情形。你工作38年有一定资历，但单纯夜班辛苦不算法定提前退休理由。你可看看自己是否属于特殊工种，若符合对应条件就能申请。若不属于，只能等达到正常退休年龄再办退休。

[律师回复]保安夜班睡觉被罚款，得看单位有无相关规章制度且是否公示告知。若有合理规定，罚款可能合法；若没有，罚款就不合法。解决方案是先和单位沟通，了解罚款依据，若不合理可协商退回罚款。若协商不成，可通过劳动仲裁维权。