您好,关于事业单位合同期满后单位会续约吗?这个问题,我的解答如下, 般事业单位合同期满后如果在工作上没有太大问题,指出条例实施后最大的转变是将事业单位与职工确定为“合同关系”。事业单位工作人员年度考核不合格、且不同意调整工作岗位,事业单位与工作人员订立的聘用合同。我国《事业单位人事管理条例》(以下简称条例)实施;或者连续两年年度考核不合格的,实现人员能进能出,或者一年内累计旷工超过30个工作日的。省人社厅昨日发布了关于条例的解读,期限一般不低于三年。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,下狠招打破终身制,事业单位提前30天书面通知。条例规定,单位是会续约的,可以解除聘用合同,事业单位可以解除聘用合同。我国《事业单位人事管理条例》实施事业单位工作人员的“铁饭碗”即将全面打破
劳动合同到期不续签的:【1】如果劳动合同的条件相比以前得以维持或提高,您也不同意续签的,无经济补偿金;【2】除以上情形外,用人单位在合同到期后不续签并终止劳动合同的,应当向您支付经济补偿金。【3】需注意:如果合同到期,既未续签也未终止,但您依然在该用人单位工作。原合同未约定到期自动续延的,除用人单位能够证明未续签合同的责任在于劳动者外,用人单位应当支付双倍工资。劳动合同约定期满自动续延的,可视为合同已经续签,用人单位无需支付双倍工资
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