我工作十二年五个月二十五天

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

从事特殊工种8年可提前退休。特殊工种是指井下、高空、高温、特别笨重体力劳动和其他有害身体健康的工种。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定，特殊工种不是一个正式的概念，只是商定俗成的叫法。所以法律法规对它无正式的定义。特殊工种，分别于特种作业。《特种作业人员安全技术训练考核管理限定》第二条对特种作业作发生定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术训练考核管理办法》对上述定义作了部分更换，明确特种作业是指容易发生人员伤亡意外，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业如电工、金属焊接和切割等。从事这类作业的人员称为特种作业人员。从事特殊工种提前退休的要求是：男年满55岁、女年满45岁的工人退休，且其在高空和特别笨重体力劳动职位工作累计满10年，在井下和高温职位工作累计满9年，在其他有害身体健康职位工作累计满8年或按文件限定。对于曾从事多个特殊工种职位工作的工人，必须按其从事其中一类工种的累计年限认定其解决提前退休所需的特殊工种年限，在任何一类工种职位的工作时间都达不到年限要求的，不得解决特殊工种退休。分别类型特殊工种的工作年限不能累计计量。特殊工种的工作年限是要怎样计量
1、特殊工种的工作年限是累计计量的，而不是按持续工作年限计量的
2、如果按照有毒有害工种退休，只要满8年如果按井下或高温工种退休，要满9年才能提前退休如果从事高空和特别笨重体力劳动的必须在该工种职位上工作累计满10年

已解答 25600 个法律咨询 >

你好，此处有个细节性规定。用人单位按照《劳动法》第24条或第26条第2款解除劳动合同，即经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的;或劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，这两种情况计发经济补偿金的工作年限有12个月的上限。 其它情况下计发经济补偿金的工作年限没有限制，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿