装修公司安排一处工作

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关于彩礼返还的问题，根据最《高人民法院在关于适用若干问题的解释(二)》第十条的规定，如果双方未办理结婚登记手续，那么原则上彩礼是应当返还的。但如果像问题所述，用来装修了该如何返还?
需分情况，第一种：如果装修的房产登记在男方名下，女方有证据证明彩礼已经全额用于装修出资，那么法院审理查明该事实后，基于该钱款已经实际支出且用于男方的房屋装修，已经没有返还的基础了，这种情况下，彩礼就不再予以返还，其实它是发生了抵扣，因为男方其实也应该返还装修出资。
第二种情形：如果装修的房产虽是用来共同生活的婚房，但登记在女方名下，女方也有证据证明彩礼已经全额用于装修出资，但由于双方并未办理结婚登记，且该房产属于女方个人婚前财产，不属于男方，即便已经实际支出，但也属于应当返还的情形。这种情形也适用于双方办理了结婚登记，但确未共同生活的。如果双方已经办理结婚登记，并且已经共同生活，装修的房屋也用来共同生活了，那么彩礼一般就不能主张退还了。

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需要与员工协商，根据劳动法规定，
（一）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
　第四十四条规定：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（二）法定休假日安排劳动者工作的劳动法第四十一条