毕业生三方违约后怎么将档案从用人单位所在教育局转回原籍

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[律师回复]你好，我们可以帮助你的。

[律师回复]你好很高兴为你提供服务

[律师回复]这要看具体情况，公司是否真的整体搬家+距离+你们合同怎么约定的

[律师回复]您好 第三次签合同就是无固定期限劳动合同了

[律师回复]你好，你的事情具体什么情况

[律师回复]拿您好具体可以咨询132….1802…7748

[律师回复]您好，我是文律师，请来电详细描述情况及注明诉求，方便给您判研解答189.37652328（V同号）

[律师回复]你好，可以详细描述问题

[律师回复]若您实际接受公司管理、从事有报酬的劳动、工作内容属公司业务范围，可认定为事实劳动关系。

[律师回复]你好，这个情况是可以处理的

[律师回复]请简述一下案件怎么发生的、具体经过是什么情况？现在纠纷焦点是什么，你的具体诉讼请求是什么。

[律师回复]协议效力确认?：一旦双方签订了协商解除劳动合同的协议，且该协议是双方真实意思表示，内容不违反法律法规的强制性规定，不存在欺诈、胁迫、乘人之危等情形，则该协议合法有效，对双方均具有约束力。企业不得擅自反悔，否则劳动者有权要求企业继续履行协议或采取法律手段维护自身权益。

[律师回复]未签劳动合同的二倍工资时效是多久，想了解没有书面劳动合同，如何证明雇佣关系存在？ 你好

[律师回复]你是男，是女？可以依法主张经济补偿。