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我有15天的陪护假

ask****865 湖北-武汉 工资福利咨询 2017.10.23 09:20:25 1人阅读

我有15天的陪护假 劳动局给报销了1700百元陪护费 但是公司说我当月工资比报销的1700百元高 所以这个陪护费就没有了 我宝宝是三月份出生的 我想问咨询一下这个说法对不对 陪护费跟当月工资有没有关系

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劳动合同法有明确规定

2017-11-27 16:55:39 回复
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一次性伤残补助金:7个月工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资;若劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均为6个月的本人工资。另外还有医药费、伙食补助费、交通费,停工留薪期的工资,护理费等。 停工留薪期间的工作待遇应不变。

2019-01-18 08:51:07 回复
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律师解析
  • 陪护假15天包含周末吗?

    2025.05.23 1188阅读
  • 陪护假15天包含周末吗

    律师解析 包含,陪产假15天含双休。陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的规定中,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。 《劳动法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。

    2025.01.04 1018阅读
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