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怎么证明存有事实劳动关系

罗** 山东-德州 劳动关系咨询 2022.06.30 09:38:37 391人阅读

怎么证明存有事实劳动关系

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证明存有事实劳动关系的证据:
一、工资收入证明,如工资表、工资条、工资银行存折。
二、工作证、工卡。
三、入职登记表、录用通知书、报名表。
四、住房公积金、社保缴纳登记证明。
五、考勤记录,如考勤表、纸皮打卡记录。
六、证人证言。
【法律依据】
《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

2022-06-30 09:39:37 回复
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知识科普 律师解析
  • 可以证明事实劳动关系的证据有哪一些

    专业解答用人单位未与劳动者签订劳动合同,通过以下证据,可以认定双方存在事实劳动关系:1、工资卡、工资条或其它工资发放记录。(工资发放为现金可忽略);2、职工花名册;3、“工作证”、“工牌”等能够证明职务身份的证件。

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  • 事实劳动关系的证明有哪些

    专业解答(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。

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    专业解答在未签书面合同情况下,劳动关系建立需满足:双方符合法人或自然人条件;用人单位有统一劳动纪律并组织有偿劳动;劳动者贡献构成补充业务。认定劳动关系的证据包括工资单、社保缴费、工作证、招工资料、打卡记录和同事证词等。用人单位需负责提供这些证据以证明双方存在有效劳动关系。

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