1、了解到相关法律,劳动岗位的调整属于对劳动合同内容的重大变更,应当协商一致。
2、新岗位千万不要说自己不能胜任,只能说你能胜任新岗位需要一定的学习时间和适应时间等类似的话。
3、罗列你对旧岗位的认知度,通过自身的各种条件引出并让领导能够接受你确实是更适合做以前的岗位,并且认同你能够在旧岗位能给公司或企业创造更多的价值。
4、无论是调动工作申请书还是其他任何形式的申请书,申请书的格式和写法都是最简单的,员工当然也不会无缘无故的申请调动工作,因此,申请书当中就是要把自己需要调动工作的实际情况向公司的领导人员阐述清楚。但工作的调动也要经过公司的同意,有什么问题还是应该和公司的领导积极沟通的。
1、先写标头。可以写“由于怀孕调离岗位的申请报告”或者“因怀孕调动岗位的申请”“调动岗位申请书”等等。
2、开头称呼。一般写“尊敬的××领导”,但有些特殊职位像教师也可以写“尊敬的××院长/校长”
3、正文内容。一般先赞扬一下公司及领导对自己的照顾,再说一下自己也是很努力的工作来回报公司及领导。主要就是写出自己因为怀孕不适合现在工作的岗位,希望领导能够体谅自己,能够换一个更轻松的工作。根据自己的实际情况来写就可以,一般公司领导也不会太在意这些。
4、结语。一般先写上“此致敬礼”,再写“申请人×××”,“×年×月×日”就可以了。
尊敬的领导:您好!首先感谢您数年来对我的关心和照顾,同时感谢领导在百忙中审阅我的调岗申请!我系在市场部工作的,在领导的关怀下我非常热爱本职工作,在工作中学到了很多策划、渠道推扩等知识;我服从领导的安排,工作中兢兢业业,与同事和睦相处,并且积极参加各类活动,自身也得到了较好的发展。几年的工作经历,使得我迫切希望进一步拓宽知识面,同时希望有一个直接到一线去将推广等理念转化为实际成果的机会,所以,我希望能够对工作岗位进行适当的调整,调往销售部,给自己一个锻炼的机会,也争取为本单位多做一些贡献。因此,请求领导考虑到我的上述善意的出发点,同意我的工作调动。谢谢!此致敬礼!申请人:
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