公司转让交通不便，员工不愿去能赔偿么?

你好，涉及劳动合同重要事项变更

公司转让后如果工作地点交通不便，员工有权依据《劳动合同法》主张权利。首先，公司变更工作地点属于劳动合同变更，需与员工协商一致。如果未协商一致，员工可要求解除劳动合同并主张经济补偿。其他情况下，员工也可根据实际情况与公司协商解决方案，争取合理权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。