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您好，可以申请劳动仲裁。
用人单位解除劳动合同程序合法的，可以要求用人单位支付经济补偿金；用人单位解除劳动合同程序不合法的，可以要求继续履行原劳动合同或者要求用人单位支付违法解除劳动合同赔偿金。工作繁忙，不能及时回复咨询的，请谅解。
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1.有合同的按照合同的约定解决，如果对方没有过错你单方面解除合同，那么就属于违约，需要按照合同的约定承担相应的违约责任。
2.建议协商解决，如果对方所要求的损失赔偿不合理，那么可以收集证据诉讼维权。 诉讼需要到被告的户籍所在地或者经常居住地一年以上的法院，对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。
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谢谢孟律师解答，感谢
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