或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
由技术岗强制调员工合法吗
你好,请问具体是什么情况,岗位调动后与合同约定的岗位有什么差别?调岗是否合法要视具体情况而定。根据《劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。但如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效。如需帮助可联系本律师。
你好!期间你是否同意调岗?Y
不合法
您好!不合法w
您好,调动员工的工作岗位应与员工协商一致。
对方有没有变相给你加工资呢。添加好友查看朋友圈类似解答
法律问题专业剖析,免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证,为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
想获取更多劳动纠纷资讯