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您好,公司拖欠工资,并无故辞退,且拒绝缴纳社保及经济补偿金
你好,公司辞退没有合理合法理由,涉嫌违法解除,您可以申请仲裁,主张拖欠工资以及赔偿金。
你好,搜集证据,直接劳动仲裁维权。
您是否与公司签订了劳动合同?工作多久了?能否具体说一下。
你好,对方无法给孩子提供一个较好的成长环境,那么你这边是可以起诉要求变更抚养权的
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