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我春节想要出去玩,但是我不知道今年春假放假安排是怎么样的,所以我想要了解一下2017年春假放假安排是怎么规定的?
2017年1月27日至2017年2月2日调休,放假7日。 1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)这3天为法定假期。 1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班以上就是2017年春假放假安排,希望能够帮到你。
每年春节、清明节、五一节、国庆节四个节假日,七座以下(含七座)小客车走高速公路共有20天可以免费。2016年高速公路免费日期如下:春节:2月7日(除夕)零时开始,至2月13日(正月初六)24时结束;清明节:4月2日零时开始,至4月4日24时结束;五一节:4月30日零时开始,至5月2日24时结束;国庆节:10月1日零时开始,至10月7日24时结束
根据《劳动法》第51条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。也就是说,劳动者在法定节假日休息期间,用人单位也应当依法支付工资。 如果用人单位在节假日期间安排劳动者加班,则应另行支付3倍加班工资。 因此,节假日期间安排劳动者加班,劳动者应获得不低于4倍的工资。 按照标准,2017年1月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。 2016年12月31日、2017年1月2日是休息日,在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休,可不支付加班工资,如果不给补休,则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。 在这两天上班的劳动者视为加班,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬;若低于本市最低工资标准,则以本市新的最低工资标准作为基数。
你好,我国2017年全国放假安排对于春节的规定是这样的:春节期间的休假天数为7天,休假的日期在2017年1月27日到2017年2月2日,这就是春节的假期安排。
专业解答社会保险管理局遵循的假期安排涵盖元旦、春节、清明、端午、五一、中秋、国庆等节日,总天数达11天。这些法定年假基于国家法规,用于纪念、庆祝活动,也是劳动者休息权益的体现。
专业解答春节放假时间安排:2月10日至放假调休,共8天,2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实,安排职工在除夕(2月9日)休息。除开春节,我国还有的法定节假日有:元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。
专业解答根据国务院发布的国家节假日规定,春节放假安排一般情况下是农历除夕到正月初六7天,其中农历正月初一到正月初三为法定节假日;除夕、正月初四到正月初六为休息日调休。
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