1.计提社保,会计分录为:借:管理费用-养老金等(管理部门)制造费用-工资福利(其他辅助部门)生产成本-工资福利(生产车间)管理费用-技术开发费-人员人工-五险一金(研发部门)贷:应付职工薪酬—应付基本养老保险等50000元体现在应付职工薪酬(会计科目)贷方
2.缴纳的分录:借:应付职工薪酬—应付基本养老保险等贷:银行存款48000是应付职工薪酬借方,所以该科目期末余额是2000元,贷方。
3.你的报表,资产负债表,负债类科目,应付职工薪酬2000另:利润表的管理费用2000或者资产负债表存货科目2000或者金额分到这两个科目
您好!关于离职提取,请您详阅如下:
公积金提取是可以提取全部余额的,公积金账户无论是公司缴纳部分和个人缴纳部分,都归职工个人所有。
根据《住房公积金管理条例》第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。
第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。
职工办理异地户口离职提取手续的条件:
1.非广州市户口并与所在单位解除劳动关系;
2.单位已办理个人住房公积金账户封存手续。该提取条件为销户提取,提取金额为个人账户的当前余额,包括单位缴存部分与个人缴存部分。需要提交的资料:
1.与单位终止劳动关系证明;
2.《住房公积金提取申请表》一式一份加盖单位公章;
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