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劳动者签订劳务协议发生工伤怎样赔偿

钱* 陕西-西安 工伤纠纷咨询 2021.03.27 22:34:54 489人阅读

劳动者签订劳务协议发生工伤怎样赔偿

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您好,对于您提出的问题,我的解答是, 劳动者出现工伤后,应该赔偿多少钱是没有明确规定的,只规定了赔偿的项目,具体数额要依据实际情况而定。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第十八条 受害人或者死者近亲属遭受精神损害,赔偿权利人向人民请求赔偿精神损害抚慰金的,适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
精神损害抚慰金的请求权,不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿,或者赔偿权利人已经向人民的除外。

2021-03-27 22:36:54 回复

你好,你需要的推广合作协议范本如下所示:甲方:  乙方;  甲、乙双方本着精诚合作、平等互利的原则,经友好协商,就相关租赁合作事宜,成如下,双方共同遵守:  第一条:合作范围  甲方向乙方租用(详见附件)以作甲方所属项目会务现场布置之用。  乙方同时配合甲方上述租用物之现场制作工程。  第二条:合作期限  合作期限自2007年月?日至   年  月 日,共   天第三条:收费标准、结算方式1、收费标准:以上物品租用连制作等工程服务内容费用总额为人民币??元(开票加收8%)  2、结算方式:甲方签订本合同当日以现金预付总价款的30%为定金,进场验收后付30%,余款于活动结束当天以现金一次性付清予乙方第四条:甲乙双方的权利和义务  (一)甲方的权利和义务  1、负责提供活动场地,提供必要的活动协助。  2、双方签署合同之日起,甲方将其所属项目现场制作工程部分委托乙方代理。  3、负责维护活动的治安秩序及保障乙方工作人员的人身安全,财物保管。  4、甲方应按约定如期向乙方支付器材租用费用,愈期3天无故不支付,则按每天5%的标准向乙方支付滞纳金。  (二)乙方的权利和义务  1、乙方管理及工作人员在甲方场所活动期间,应遵守国家的法律法规,自觉遵守甲方的规章制度,配合甲方管理人员的安排。  2、乙方必须根据甲方要求按时、按质、按量地完成相关作业。  3、甲方有权根据乙方活动内容及质量提出合理建议,乙方需积极与甲方进行协商,并根据协商结果作相应调整。  4、应在协议约定时间内提供合同内容中的租用器材及相关作业,如因天气原因及不可抗力因素阻碍活动进行,经甲方同意后可中止活动,已安排提供服务的活动项目费用需照常支付费用5、本次活动基本设施的验收日期为2007年月?日第五条:违约责任1、乙方未能按合同规定时间如期合同内容中的租用器材及相关作业,则均属违约,应给予甲方经济赔偿,赔偿金额按合同法有关规定执行2、若甲方未能够按期付款,则按合同法规定给乙方5%滞纳金3、本协议委托内容确定以及费用总额、委托变更、中止、解除和提前终止需双方书面确认。如任何一方违约,违约方须赔偿对方第六条:其它1、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。均具有同等法律效力2、本协议中未尽事宜,双方协商解决,并另行签定补充协议。  3、本协议自签定之日起生效。  甲方(盖章):          乙方(盖章):  法定代表人(签名):       法定代表人(签名):  或指定授权人:          或指定授权人:  帐 户:              开户行:  帐号:         全称:  本合同于   年    月    日签订于

保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,将要承担民事责任甚至刑事责任。用人单位可以与劳动者签订保密协议,约定在劳动合同解除或终止后,劳动者承担保守相关商业秘密、知识产权以及竞业限制的义务,用人单位按月支付经济补偿。员工保密协议范本:  甲方:_________  乙方:_________  甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定,就企业技术秘密,公司及客户财产保护达成如下协议:  1.保密范围:  甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密;  甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号;  甲方的经营方法、状况和经营实力;  甲方未公布的人事调动、人事任免;  甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料;  甲方各级员工的个人薪金收入情况;  甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件;  甲方客户的资料及财产;  甲方专有产品技术、新技术(包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等)和售后服务技术;  销售合同、销售网络、渠道。  2.权利和义务:  甲方提供乙方正常的技术研究,开发条件和业务拓展的空间,努力创造有利于乙方发展的机会;  乙方未经批准、不准复印、摘抄、随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、硬件等;  乙方未经批准、不得向他人泄露甲方秘密、信息;  乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失;  甲方有义务对乙方在保守秘密,举报泄密或改进保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、给予奖励。  3.违约责任:  乙方违反此协议,甲方有权无条件解除聘用合同,并取消或收回有关待遇;  乙方违反此协议,造成一定经济损失,甲方将处以乙方_________万元罚款;  乙方违反此协议,造成甲方重大经济损失的,应赔偿甲方全部损失;  以上违约责任的执行,超过法律、法规赋予双方权限的,申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。  4.协议期限:  聘用合同期内;  解除聘用合同后的_________年内。  甲方(盖章):_________        乙方(签字):_________  代表人(签字):_________  _________年____月____日        _________年____月____日  签订地点:_________          签订地点:_________  附件以上是劳动者签订的保密协议范本

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