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可以申请劳动仲裁，但要先去做工伤认定
2025-12-08 11:31:20 回复
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你好，可以仲裁，当面沟通
2025-12-08 10:00:54 回复
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私企老板拒付工伤医疗费，劳动者可先申请工伤认定，再通过协商、投诉、仲裁或诉讼等途径维权。
2025-12-08 09:54:28 回复
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你好，我是刘则通律师。因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。
2025-12-08 09:10:48 回复
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伤势严重吗？有交保险或者其他的吗？可以按工伤先去弄
2025-12-08 09:00:04 回复
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你好，具体情况可以说说
2025-12-08 08:58:17 回复
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您好，目前是什么情况
2025-12-08 08:54:16 回复
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你好，可以打电话详细沟通嘛？希望可以帮到你
2025-12-07 21:28:06 回复
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别着急，先收集你爸在工地受伤的证据，像现场照片、工友证言等，证明和老板存在雇佣关系及受伤事实。和老板再沟通，保留聊天记录或录音。若老板仍不支付，可去法院起诉他，要求赔偿医疗费等损失。要尽快行动，别过了诉讼时效。
2025-12-07 21:20:26 回复
