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劳动仲裁需要哪些证据材料,劳动仲裁需要准备什么材料

杨* 四川-眉山 劳动争议咨询 2021.03.27 08:03:40 463人阅读

劳动仲裁需要哪些证据材料,劳动仲裁需要准备什么材料

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您好,对于您提出的问题,我的解答是, 申请劳动仲裁的材料和证据有
若申请人是劳动者,应提交下列材料:
(1)劳动争议仲裁申请登记表。
(2)申请书。
(3)申请人身份证明复印件。
(4)有委托代理人的,需当面签订并提交《授权委托书》,授权委托书应写明受委托人的基本情况、委托事项和委托权限。委托权限如果包括代为承认、放弃、变更诉讼请求、进行和解的,委托人必须逐项列明。同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件;如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书.以及代理人和委托人之间的关系的法律资料。
(5)被诉人工商注册信息资料。
(6)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料,证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、人职登记表、押金收据以及解除(或终止)劳动关系证明书等。上述证明材料,申请人能提供的应尽量提供,如果一份都没有,则不予受理。申请人提交申请材料时,应附原件及复印件一式两份,庭审后退回原件。
(7)《提交证据材料清单》一式两份。
若申请人是用人单位,应提交下列材料:
(1)申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料;
(2)《营业执照》副本;
(3)《法定代表人身份证明书》;
(4)有委托代理人的,需提交《授权委托书》(注明委托事项),受委托代理人的身份证复印件;
(5)《提交证明材料清单》(一式两份)。

2021-03-27 08:04:40 回复

(一)劳动仲裁申请人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交书面申诉书,并按照被诉人数提交副本和证据清单。因特殊原因无法提交书面申诉书的,可以口头申诉,并在书记员记录的申诉书中签字确认。申诉书中应当写明以下事项:  1、争议劳动者的基本情况(具体可见劳动仲裁委制定的申诉书表格,依项填写即可);  2、用人单位的基本情况(具体填写方式同上);  3、仲裁请求事项和所依据的事实与理由;  4、所附证据名称、证人姓名和住址及其身份证复印件。  (二)当事人向仲裁委员会提交申诉书时,还应附交下列材料:  1、劳动合同或其他能证明劳动关系的证据材料,申请劳动仲裁要证明存在劳动关系;  2、身份证复印件;  3、用人单位作为申请人的应当提交单位营业执照副本复印件、批准证书副本及单位法定代表人证明材料。  (三)当事人可以委托律师或劳动争议仲裁委同意的其他公民参加仲裁活动,代为递交劳动争议仲裁申请书、接受法律文书、递交证据及参加庭审,代为和解等。委托代理人的,申请人应向仲裁委员会提交授权委托书、委托人及被委托人的身份证复印件。  (四)集体劳动争议职工当事人应提交推举代表参加仲裁活动的授权委托书;  (五)当事人为无民事行为能力和限制民事行为能力的职工,应向仲裁委员会提交其法定代理人参加仲裁活动的相关证明材料。

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知识科普 律师解析
  • 劳动仲裁申请人需要提供什么材料

    专业解答在劳动仲裁中,申请人要提供证据来证明存在劳资关系(例如劳动合同、工资条、工作证等),同时也要提交一份详细的申请书,其中应包含双方信息、仲裁请求、事实及理由。此外,申请人还需要提交劳动争议详情的证明材料,例如考勤记录、加班通知等。

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  • 劳动仲裁强制执行需要什么资料

    专业解答劳动仲裁强制执行申请书应当包含申请执行人、被执行人信息和申请事项及依据;生效的仲裁裁决书;身份证复印件;代理人申请还需授权委托书;以及被执行方财产证据。这些材料需按照要求准备齐全,向有管辖权的人民法院申请强制执行。

    2024.10.25 1916阅读
  • 员工劳动仲裁需要提供什么资料

    专业解答在进行劳动仲裁申诉时,申请人需要提供一些证据来证明劳动关系的存在,例如合同、工资条、社保记录、工作证等等,还要有与仲裁相关的解雇通知、加班记录等等。此外,申请人需要携带自己的身份证件,并且填写一份完整的仲裁申请书,上面要写清楚仲裁的请求和依据。

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  • 申请劳动仲裁需要哪些材料

    专业解答要进行劳动仲裁,需准备以下文件:首先,写清楚请求和原因的《申诉书》是必须的;其次,提供能证明身份的身份证件。此外,要提交证明劳动关系的证据,比如劳动合同、工资单、职务证件等。同时,附上用人单位的法人营业执照及相关支持性材料,这样可以增加申诉的力度。

    2024.10.25 1112阅读
  • 申请劳动仲裁需要些什么资料

    专业解答需要注意的是,这些材料是去劳动争议仲裁委员会申诉时需要提供的,具体要求可能因地区而异,建议在提交前先了解清楚相关规定。

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