专业解答满足退休年龄但缴纳年限未满15年有三种选择:继续缴纳至15年享受养老金,或在《社会保险法》前参保的可延长并五年内持续缴纳,仍不足15年可依法趸缴;转至城乡居民养老保险;或退出社保系统办理一次性缴费结算。具体处理需根据个人实际情况向社保部门申请。
专业解答达到法定退休年龄但社保缴纳不足15年时,可选择:1)延迟退休,继续缴纳社保至满15年,享受养老金;2)转为新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险;3)符合特定条件者(如2011年前离休的国企、事业单位劳动者等)可一次性补缴社保,获取养老金权益。
专业解答到达法定退休年龄但社保缴纳不足15年无法领取养老金时,可选择推迟退休继续缴纳,或转为农村或城镇居民养老保险,也可一次性补缴至15年。请前往当地社保中心办理,具体政策可能因地而异。
专业解答针对未满15年社保缴费年限的情况,有三种解决方案:1)续缴并补偿所欠社保年份,补足差额后提交退休申请;2)推迟退休,每年持续缴纳社保费至满15年;3)放弃社保,仅可提取个人账户中的35%资金。
专业解答离职时获得的赔偿金通常少于养老金。缴满15年养老保险,退休后可享社保养老金。但提前离职者因缴费少,未来养老金也低。退休时劳动合同自动终止,无需辞退手续或经济补偿。缴满15年且在退休前离职,社保费用不再由单位承担。符合法定退休年龄和缴费条件者可领取基本养老金,也可选择其他社会保险。
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