根据你的问题解答如下, 以下是国家社保局的官方网站;
(六)累计缴费时间满七年的为十六个月;
(五)累计缴费时间满五年不足七年的为十五个月,领取期限增加一个月,最长不超过二十四个月,对失业保险的时间有一定的介定;
(二)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的。其中领取条件是,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年以上的。领取时间是;
(二)累计缴费时间满两年不足三年的为六个月;
(四)累计缴费时间满四年不足五年的为十二个月:
(一)按照规定参加失业保险;
(三)已按规定办理失业和求职登记的。以后累计缴费时间每增加一年:
(一)累计缴费时间满一年不足两年的(领取)为三个月;
(三)累计缴费时间满三年不足四年的为九个月失业金是怎么算的根据国家《社保之失业保险》的相关规定
专业解答补缴社保费用不会使之前的投入白费,缴费结束后,个人账户资金仍会累积。但中断社保会对已享受的福利造成一定影响,特别是养老保险和医疗保险。我国养老保险规定,需累积购买超过15年才能领取保险金,缴费多则领取多,缴费时间长则获得更多。因此,尽管补缴不会清零,但连续缴纳更能保障个人权益。
专业解答在领取失业救济金期间,社保福利会暂时停止,但个人可以继续缴纳养老保险和医疗保险。尽管社保在失业期间中断,但只要及时补缴,便可恢复领取失业救济金的资格,且中断时间不得超过24个月。因此,失业者在享受救济金的同时,仍需关注自己的社保缴纳情况,确保在需要时能够及时恢复。
专业解答在领取失业救济金期间,社保部分将暂停,但您仍可继续缴纳养老保险和医疗保险费用。失业金领取过程中,社保暂停是暂时的,后续补充后可恢复资格。但请注意,社保暂停时间不得超过24个月。
专业解答在领取失业救济金期间,社保部分将暂停,但您仍可继续缴纳养老保险和医疗保险费用。失业金领取过程中,社保暂停是暂时的,后续补充后可恢复资格。但请注意,社保暂停时间不得超过24个月。
专业解答领取失业救济金并不等同于社保断缴。失业状态下,参保人员可领取失业救济金,但此时社保可能被视为中断。员工辞职后,公司停止缴纳社保费用。若参保人找到工作,新单位将为其缴纳社保,此时失去领取失业救济金资格。
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