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在一个公司上班五六年,无月薪加班费,没加班费,可以辞职吗

王* 广东-东莞 工资福利咨询 2021.02.24 15:23:20 316人阅读

在一个公司上班五六年,无月薪加班费,没加班费,可以辞职

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1、您好,您在公司工作五六年,与公司之间建立了劳动关系。
2、如公司在规章制度中规定了(或在劳动合同中约定了)应给您发放年终奖的,则公司应当按照规定执行。如无规定或约定,公司可自主决定是否发放年终奖。
3、公司安排加班的,应当依法支付加班费,或安排调休。如公司未足额支付加班费,您有权要求补发。但您要提供证据证明存在加班的事实。
4、用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。高温补贴各地的标准不同。如果您在高温天气下在露天工作,或者公司未将工作场所温度降低至33℃以下的,有权要求发放高温补贴。如公司未发放的,您有权要求补发。

2021-02-24 15:24:20 回复
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