首页 > 法律咨询 > 广东法律咨询 > 东莞法律咨询 > 东莞工资福利法律咨询 > 2017年住房公积金缴存比例是多少

2017年住房公积金缴存比例是多少

王** 广东-东莞 工资福利咨询 2021.02.17 19:35:40 404人阅读

2017年住房公积金缴存比例是多少

其他人都在看:
东莞律师 劳动纠纷律师 东莞劳动纠纷律师 更多律师>
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普
  • 公积金公司和个人缴存比例

    专业解答住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1,通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。

    2024.09.10 5065阅读
  • 住房公积金缴纳比例

    专业解答职工住房公积金的缴存比例标准为12%。非财政供给单位,可在5%至12%范围内每年度确定一个比例缴存住房公积金。职工住房公积金的月缴存额等于职工的缴存基数乘以缴存比例(按元计算)加上单位给予的同等金额补助。

    2024.09.10 2586阅读
  • 住房公积金缴存比例

    专业解答职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,最高不得超过12%。但有特殊情况,生产经营困难企业可申请降低缴存比例,调整至不低于单位和职工各1%。

    2024.09.10 1908阅读
  • 住房公积金缴交比例怎么算

    专业解答住房公积金缴纳比例一般为5%-12%,公司承担12%,员工承担9%,但都不能超出12%的上限,下限不少于5%。它是国家机关、事业单位、企业等与其雇员共同建立的长期住房储备基金,覆盖城市在职职工,非在职和退休员工不参与。由劳保退休金和职工薪资两部分构成,需持续缴纳至退休或特殊情况,不属职工工资主要部分,存入专用账户专户管理。

    2024.08.03 2870阅读
  • 住房公积金的缴纳比例是多少

    专业解答住房公积金缴存比例通常为5%-12%,常用比例为8%,雇主与员工等额缴纳。雇主可自愿提供补充公积金,员工无需支付。缴存基数为上年月平均工资,须满足当地社会平均工资的60%-300%限制。

    2024.07.24 3954阅读
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫