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医保缴费年限累计是怎么计算的
城镇职工基本医疗保险的缴费年限是累计计算的。一、实际缴费年限的计算用人单位和职工个人按《基本医疗保险办法》规定缴纳基本医疗保险费后,市医疗保险经办机构据实记载职工的缴费年限。其中,用人单位中断缴纳基本医疗保险费,市医疗保险经办机构暂停记载其职工缴费年限,原缴费年限予以保留用人单位和职工个人继续缴纳基本医疗保险费的,职工缴费年限前后合并计算职工因终止、解除劳动合同等原因中断缴纳基本医疗保险费的,市医疗保险经办机构暂停记载其缴费年限,但职工原缴费年限予以保留个人按规定继续缴纳基本医疗保险费和重新就业后用人单位和职工继续缴纳基本医疗保险费的,其缴费年限前后合并计算《基本医疗保险办法》实施前己按规定办理退休手续的退休人员,不计算个人实际缴费年限。二、视同缴费年限的计算国家机关、人民团体和由财政供给的事业单位的职工在《基本医疗保险办法》实施前的工作年限,可计算为视同缴费年限国有企业、股份制企业、股份合作制企业职工和外商投资企业中方职工1993年12月31日以前的连续工龄以及1994年1月1日至《基本医疗保险办法》实施前的养老保险缴费年限,可计算为视同缴费年限。
您好,参保人员跨统筹地区流动就业,在武汉市参加社会保险(可由用人单位参保或在灵活就业窗口参保),且符合年龄条件(男性不满50周岁、女性不满40周岁),即可转移社会保险关系。用人单位或参保人员可到辖区社保经办机构申请办理,需提供居民身份证、户口薄原件及复印件、异地社保机构开具的《参保缴费凭证》。不重复的缴费年限累计计算。转移后的医保账户个人金额累计计算。武汉市灵活就业人员缴纳基本医疗保险费满6个月后,从第7个月开始享受由基本医疗保险统筹基金支付的住院、门诊紧急抢救和在门诊治疗部分重症疾病、慢性疾病医疗保险待遇。用人单位及其职工按规定缴纳基本医疗保险费1个月后,职工开始享受基本医疗保险待遇。
您好,关于医保缴费年限累计是要怎样计算的这个问题,我的解答如下,医疗保险缴费年限,包括医疗保险实际缴费年限和视作缴费年限,计算办法如下:(一)实际缴费年限为自《医疗保险办法》实施后职工实际缴纳医疗保险费的年限。(二)视作缴费年限为1992年年底以前的连续工龄以及1993年1月到《医疗保险办法》实施前个人缴纳基本养老保险费的年限。《社会保险法》第三十二条规定:“个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。”
专业解答参保人在职期间所参加的职工基本医疗保险的实际缴费年限可累计计算。1、如果中断缴费,次月可停止享受医疗保险待遇。参保人3个月内补齐欠费的,欠费期间的缴费年限计入个人医疗保险实际缴费年限,可享受待遇。2、超过3个月的,医疗费用从再次缴费之月的第13个月后享受医疗保险待遇。
专业解答成功缴纳医疗保险后,可享受年限积累和平滑提升的便利。但若中途暂停,可能对未来的医疗保障产生不利影响。持续缴纳医保费是保持医保卡正常使用的关键。缴费年限是医保基金对参保人的要求,如未达到最低6年标准,在疾病住院时可能面临支付上限等限制。
专业解答参保员工在职期间参加的职工基本医疗保险实际缴费年限可累积计算。中断缴费后,下个月起将失去医疗保险权益,但有三个月宽限期补缴。补缴后,未支付期间的缴费年限计入实际缴费年限,恢复医疗保险权益。超出宽限期未补缴,需等待再次缴费后第13个月才能恢复。单位缴纳的医疗保险费用,从缴满次月起恢复权益。
专业解答根据《基本医疗保险办法》,职工医保缴费由市医保机构记录。用人单位未按时足额缴费,将暂停记录职工年限,但保留原累积年限。员工个人持续缴费或与新单位共担费用,前后年限可合并计算。退休员工按旧规退休,不计个人实际缴费年限。确保缴费连续,维护个人医保权益。
专业解答您在职期间参加的职工医保,实际缴费年限将累积计算。若发生断缴,次月起将暂停医保待遇。但3个月内补缴欠费,可恢复医保权益并累计缴费年限。超过3个月,需等待再次缴费后第13个月恢复。单位缴费则从次月起享受待遇。
律师解析 参保人在职期间所参加的职工基本医疗保险的实际缴费年限可累计计算。 1、如果中断缴费,次月可停止享受医疗保险待遇。 参保人3个月内补齐欠费的,欠费期间的缴费年限计入个人医疗保险实际缴费年限,可享受待遇。 2、超过3个月的,医疗费用从再次缴费之月的第13个月后享受医疗保险待遇。 单位缴纳医疗保险费,从缴费次月开始享受待遇。
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