专业解答根据相应的法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定的工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,这是劳动者在试用期内工资待遇的法定最低标准。
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专业解答劳动合同试用期工资给付的天数根据合同中约定的试用期的期限来确定。一般用人单位与劳动者约定的期限从一个月到六个月之间,根据劳动合同订立的期限来确定。如果劳动合同约定的期限不够三个月的是不能约定试用期的。
专业解答试用期自己主动辞职离开是一样有工资的,一般需要根据劳动者的工作期限和平均薪酬进行支付。如果单位在劳动者试用期无故辞退员工的话,那么还需要支付相应的经济赔偿金作为补偿。
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