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年终奖没有奖金怎么算

王* 广东-汕尾 工资福利咨询 2020.11.09 09:58:16 423人阅读

年终奖没有奖金怎么算

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根据你的问题解答如下, 没发工资就按发中国年终奖纳税,年终奖如果发3500元正好是起征点不交税,超过的部分按照超出部分的税率百分之三缴税,举例:发4000元,超出500元,应交15元,实际拿到3985元,按照年终奖缴税规定,个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额2000元时,计算公式为:应纳税额=旦长测短爻的诧痊超花个人当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数,个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税

2020-11-09 10:00:16 回复
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知识科普 律师解析
  • 竞业协议补偿金算年终奖吗

    专业解答1、依据我国现行法律相关规定,在企业决定解雇职工之际,并不强制要求必须给予年终奖金的补足。2、当企业决定正式解除与员工之间的劳动关系时,务必严格按照程序进行离岗手续的办理以及未支付薪酬的结算。若员工不涉及任何工作失误或过失行为,企业还应承担相应的补偿责任。然而,年终奖金作为企业在一定时期内为员工提供的一项福利措施,因此通常情况下,被企业解雇的员工将无法继续享有这一待遇。

    2024.10.15 1601阅读
  • 离职补偿金平均工资算不算年终奖

    专业解答关于离职经济补偿金的平均工资计算,“平均工资”通常涵盖年终奖金。这意味着,员工解除或终止合同前12个月的工资总和,除以12,就是平均工资。年终奖作为劳动合同年度报酬的关键部分,应算在工资总额里。

    2024.09.25 1823阅读
  • 公积金基数算年终奖吗

    专业解答公积金基数不算年终奖。公积金缴存基数:住房公积金缴存基数以职工本人上一年度月平均工资计算,计算口径应按照统计局发布的《关于工资总额的组成规定》要求执行。民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。

    2024.09.01 2020阅读
  • 经济补偿金年终奖和奖金要计算在内吗

    专业解答在评估员工离职经济补偿金时,应综合考虑年度奖和常规奖金。计算基础是员工在解除或终止劳动合同时前十二个月的平均工资,包括计时工资、计件工资、奖励工资、津贴和补贴等。年度奖和常规奖金若符合上述定义,应纳入计算。若这些奖金非固定发放且未出现在前十二个月中,需进行合理分摊计算,以反映实际贡献。

    2024.08.14 1779阅读
  • 年终奖金可以和工资收入一起算所得税吗

    专业解答个人所得税申报,您可选择单独计算或与他人共同申报。但请注意,每位纳税人每年仅有一次享受单独计税的机会。若已使用,次年需与工资收入合并计税。个人所得税率,是税额与应纳税所得额的比率,由国家规定,根据个人实际收入计算。依法缴纳个税是公民义务。

    2024.07.31 1371阅读
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