十级劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金7个月本人工资,劳动关系解除后可获1个月医疗补助金、4个月就业补助金。需要进一步了解的,可来电咨询。
你好!参加工伤保险职工,在完成伤残等级鉴定后,就可以向所属社保经办机构申请办理工伤保险待遇,并提交相关材料。办理工伤保险待遇提交如下材料:
1、《工伤保险待遇申报表》和《工伤保险医疗费用审核表》;
2、《诊断证明书》(加盖公章);
3、医疗费用单据(原件);
4、门诊病历复印件、每次门诊处方;
5、住院病历:住院病历首页、出院小结及其他检验、检查等相关材料复印件(加盖公章);
6、住院费用明细清单(住院费用一日明细清单)(加盖公章);
7、《伤病职工劳动能力鉴定表》;
8、涉及刑事、民事案件须提交相关材料;
9、办理残退须交1寸相片1张。
遇到合同到期不发工资的情形你应该如何处理呢,你可以去哪些政府部门寻求一些帮助呢,包括中介合同到期不给工资怎么办,私人老板不发工资又应该怎么办呢?合同到期工资怎么发,以及不发工资去哪里投诉等内容,希望对您有所帮助,来了解一下吧!
劳动争议是指劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。那么劳动争议时效判定的期限是多久,劳动争议申请仲裁的时效期间为多久,劳动争议诉讼时效是几年,以及申请劳动争议时效期间应该注意什么?下面就来为大家详细介绍,快来了解一下吧!
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