企业单位在办理员工个人专利时，把员工专利归于自己企业的专利属违法吗？

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您好，对于您提出的问题，我的解答是, 只要不是在职期间所得的相关商业秘密数据、实验数据的话，离职后创作发明的专利归发明人所有。要看你的专利是不是和以前的单位的技术是不是有关的，如果是有关的离职一年内申请的专利都是归公司所有的，属于职务发明职务发明创造分为两类：一类是执行本单位任务所完成的发明创造。包括下列三种情况： (1)发明人在本职工作中完成的发明创造； (2)履行本单位交付的与本职工作无关的任务时所完成的发明创造； (3)退职、退休或者调动工作后1年内做出的、与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造；另一类是主要利用本单位的物质条件(包括资金、设备、零部件、原材料或者不向外公开的技术资料等)完成的发明创造；如果仅仅是少量利用了本单位的物质技术条件，且这种物质条件的利用，对发明创造的完成无关紧要，则不能因此认定是职务发明创造。

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你好，这个不要太担心了，你买了签了合同就是你的啦，所以问题专利申请权转让后专利权有何规定答案如下专利申请权，是指发明人就其所作出的发明创造向专利局请求授予其专利权的一种请求权。
专利权，是指发明创造符合专利法规定的条件时，由专利局依据申请人的请求授予其排他的独占性权利。
转让，是指将专利申请权或专利权转让给其他单位或个人，权利本身发明转移，转让人将不再享有权利。
根据《专利法》规定，不管是专利申请权或者是专利权都是可以转让。因此，这些权利也类似于一般的财产权，权利人可以在法律规定的范围内，按其意自由处分，而将这些权利转让给其他人，就是处分权的方式之一。
在转让专利申请权或专利权，都必须订立书面合同。并且，当事人应将合同副本提交给中国专利局，经专利局登记和公告后，才能生效。
而对于发明人或设计人所享有的署名权和获得精神奖励等权利并不同时转让。也就是说，受让人在取得专利申请权或专利权后，并不国此成为发明人或设计人，也不因此享有发明人或设计人的荣誉。因为这些权利属于人身权，与发明人或设计人的人身不可分割。所以不能转让，也不能通继承等其它方式转移。