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企业未退休职工突然死亡怎么赔偿?

ask****468 广东-佛山 劳动争议咨询 2020.09.29 09:28:10 16623人阅读

企业未退休职工突然死亡怎么赔偿

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地区:广东-广州 咨询解答:97622条

尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,一般来说工伤赔偿包括医药费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

2020-09-29 10:12:24 回复
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18025954509 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-佛山 咨询解答:19925条

一般建议委托律师处理比较好

2020-09-29 18:16:18 回复
13117788092 (咨询请说明来自律图)
地区:广西-河池 咨询解答:7881条

可以说说具体情况

2020-09-29 11:32:34 回复
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18820841178 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-佛山 咨询解答:11240条

你好,是工作过程中死亡属于工亡

2020-09-29 10:55:42 回复
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15817822443 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-佛山 咨询解答:12617条

死亡原因是什么?要了解具体情况分析。

2020-09-29 10:51:15 回复
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13923202036 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-佛山 咨询解答:111193条

如果是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤,建议申请工伤认定

2020-09-29 09:42:34 回复
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13516640386 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-佛山 咨询解答:2210条

你好,这要看具体的情况,是否属于工伤

2020-09-29 09:28:57 回复
地区:广东-东莞 咨询解答:59157条

你好,请问是什么时间死亡的?

2020-09-29 10:51:03 回复
地区:广东-佛山 咨询解答:11523条

你好!请问是在工作中发生的吗?条例第十五条规定“职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤”。这里“突发疾病”包括各类疾病。“48小时”的起算时间,以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。

2020-09-29 10:28:48 回复
地区:广东-广州 咨询解答:5140条

是工作期间发生的吗

2020-09-29 10:08:00 回复
地区:广东-佛山 咨询解答:6849条

要看死亡的具体情况。看是不是属于工伤,还是非因工死亡,赔偿都不一样。

2020-09-29 09:38:32 回复
地区:广东-广州 咨询解答:232813条

可以求助律师介入,为您提供解决方案处理,保障您应有的权益

2020-09-29 09:32:28 回复
地区:广东-广州 咨询解答:89054条

同类型事情我们遇到比较多,有需求能够随时商议能够先让律师咨询细节情况,在为您做进一步的细节处置计划

2020-09-29 09:31:53 回复
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地区:四川-成都

工亡赔偿847180元,还要加丧葬费和被抚养人生活费………

2020-09-29 09:31:44 回复
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