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追讨工资是否构成寻衅滋事罪

徐* 四川-甘孜 工资福利咨询 2020.09.27 16:46:49 450人阅读

追讨工资是否构成寻衅滋事

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根据你的问题解答如下,根据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条规定,寻衅滋事罪,是指肆意挑衅,随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物,或者在公共场所起哄闹事,严重破坏社会秩序的行为。刑法将寻衅滋事罪的客观表现形式规定为四种:1、随意殴打他人,情节恶劣的;2、追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;3、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;4、在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。1、根据《关于办理寻衅滋事刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条第三款,虽然规定了行为人因债务纠纷,实施恐吓他人或者损毁他人财物等行为的,一般不认定为“寻衅滋事”,但并不表示“一定不认定”。经有关部门批评制止或者处理处罚后,继续实施此类行为,破坏社会秩序的,还是可以认定为“寻衅滋事”。2、另外根据《解释》,恐吓他人,严重影响他人的工作、生活的,应当认定为“情节恶劣”;任意损毁公私财物价值二千元以上的,或者严重影响他人的工作、生活的,应当认定为“情节严重”;在公共场所起哄闹事的,应当根据公共场所的性质、公共场所的人数、起哄闹事的时间、公共场所受影响的范围与程度等因素,综合判断是否“造成公共场所秩序严重混乱”。随意殴打他人,破坏社会秩序,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百九十三条第一款第一项规定的“情节恶劣”:1、致一人以上轻伤或者二人以上轻微伤的;2、引起他人精神失常、自杀等严重后果的;3、多次随意殴打他人的;4、持凶器随意殴打他人的;5、随意殴打精神病人、残疾人、流浪乞讨人员、老年人、孕妇、未成年人,造成恶劣社会影响的;6、在公共场所随意殴打他人,造成公共场所秩序严重混乱的;7、其他情节恶劣的情形。

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知识科普
  • 讨债构成寻衅滋事条件

    专业解答寻衅滋事的条件是:在公共场所无事生非、起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的,追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,破坏社会秩序,情节严重。以上寻衅滋事行为可以判处五年以下有期徒刑,或者纠集多人实施这些行为的,则可以判五年以上十年以下有期徒刑。

    2024.09.13 1529阅读
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    专业解答根据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条,寻衅滋事罪包括随意殴打、追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,强拿硬要或任意毁损公私财物,以及在公共场所闹事等行为。持械追击是否构成此罪,需结合具体情况判断。若行为满足寻衅滋事罪要件,且严重扰乱社会秩序,则可能被定为此罪;否则,若未造成实质性破坏或不符合构成要件,则不适用此罪名。

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  • 恶意讨薪是否构成寻衅滋事罪

    专业解答要根据情况来看,可能会构成寻衅滋事罪。当出现恶意讨薪的类似情况时,受害人可以依法向公安机关提起控告,公安机关可以根据具体情节追究相关法律责任。关于恶意讨薪是否构成寻衅滋事罪,我们可以参考以下内容。

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