首页 > 法律咨询 > 广东法律咨询 > 潮州法律咨询 > 潮州劳动争议法律咨询 > 我原来在单位从事特殊工种工作,可是单位没有给我认定。我现在到了退休年龄了退不了怎么办?

我原来在单位从事特殊工种工作,可是单位没有给我认定。我现在到了退休年龄了退不了怎么办?

王** 广东-潮州 劳动争议咨询 2020.09.19 16:56:30 428人阅读

我原来在单位从事特殊工种工作,可是单位没有给我认定。我现在到了退休年龄了退不了怎么办?

其他人都在看:
潮州律师 劳动纠纷律师 潮州劳动纠纷律师 更多律师>
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 得了肺结核单位可以辞退我吗

    专业解答员工患肺结核,单位不得在医疗期内解除劳动合同,属非法解雇需赔偿并支付医疗补贴。医疗期结束后,若员工无法正常工作,单位可依法解除劳动关系,但需支付经济补偿金及医疗补贴。

    2024.06.18 3631阅读
  • 在单位干了8年被辞退怎么办

    专业解答为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与在单位干了8年被辞退怎么办相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。

    2024.02.26 2045阅读
  • 在单位干了8年被辞退如何办

    专业解答很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与在单位干了8年被辞退如何办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。

    2024.02.20 2833阅读
  • 哪些证据可以认定单位辞退了我

    专业解答工作交接单还有离职证明等都是可以认定单位辞退了劳动者,在办理工作交接的过程中都会有交接单,而离职证明当中如果内容是被单位辞退的,那么也是可以认定单位辞退了劳动者,都可以作为证据。

    2024.09.29 18553阅读
  • 在我国单位能辞退举报人吗?

    专业解答在我国单位不能随便辞退举报人的。劳动法明确规定用人单位一般是不能随便辞退员工的,除非该员工有明显违纪行为等,并且用人单位还得要有足够的法律证据来证明。否则不能辞退员工的。如果用人单位违反了相关法律的规定擅自与员工解除或者终止劳动合同,劳动者是可以依法维护自身权益,要求用人单位应当给与支付一定的赔偿金。

    2024.08.23 4459阅读
热门专题 优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫