专业解答公司倒闭,员工领取失业金的方法:劳务合同解除或终止后60天内,让单位失业保险业务部门协助办理失业登记和申领手续,需要准备身份证、合同解除证明等材料。一般来说,领取失业金需要满足非个人原因导致就业中断、完成失业登记并积极求职这两个条件。员工要按照这个标准步骤操作,以便顺利领取失业金。
专业解答自解除劳动关系后15个工作日内,公司人事部需前往员工失业保险缴存地社会保障机构办理失业申报备案。员工需满足一年失业保险缴纳和其他条件方可申请失业救济金。用人单位需提交四份加盖公章的资料:解聘通知书、档案资料、失业证明和登记表格。审核合格后,员工需参加职业技能培训并领取下岗证,后持相关材料至户籍所在街道办理失业登记和保险金申领手续。
专业解答失业两个月内可申请失业救济金。流程如下:填写《失业待遇申报表》,准备小一寸彩色照片两张、失业证明、户口簿等必备文件,前往当地劳动和社会保障部门提交申请。 同时,需到市劳动就业服务中心进行失业登记。
专业解答申请失业金补偿时,需满足条件:参保1年以上,非主动离职或被辞退。缴费年限影响可领取的失业金月数,1-5年最多12个月,5-10年最多18个月,超过10年最多24个月。准备材料包括社保卡、身份证等,可通过公共就业服务机构或网上申请。具体流程为扫葵花码进入申领系统,领取电子社保卡,填写信息并提交申请,最后前往户口所在地劳动部门办理失业登记。
专业解答失业救济金的领取程序是这样的:首先,离职员工需携带原单位提供的终止或解除劳动合同的书面通知,按规定期限到指定的就业服务部门进行失业登记。接着,带上这个失业登记证明和身份证明,去社保经办机构申请领取失业保险金。
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