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公司以离职理由,拒绝支付业务提成,该如何申请劳动仲裁?

刘** 山东-烟台 劳动争议咨询 2020.09.17 19:26:09 384人阅读

公司以离职理由,拒绝支付业务提成,该如何申请劳动仲裁

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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其业务提成。如何申请劳动仲裁:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以到;
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。申请劳动仲裁,对于要求支付提成有利的证据主要有:关于约定提成比例的书面协议、录音、录像、所做业务的商业合同的原件或复印件、用人单位提供的提成数额计算方式(加盖公章或财务专用章)、证明货款已回款的证据(例如客户的转账记录、支付凭证)。

2020-09-17 19:27:09 回复
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