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辞职了加班费还可以申请劳动仲裁吗
专业解答对于劳动关系纠纷中的加班报酬争议，一般适用一年的仲裁时效。但单位未及时支付加班报酬引发的争议不受时效限制。若争议仅涉及拖欠或部分报酬且劳动者已离职，仲裁申请期限自离职之日起一年内提出。劳动争议的仲裁时效通常为一年，自当事人知道或应当知道权益受侵害之日起计算。
专业解答当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对法定节假日拒绝加班被辞退的仲裁流程是怎样的进行了解答，希望能解答您的问题。
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