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38周岁,非杭州户口,在杭州社保已缴满10年,如现在回外地县级城市缴纳社保还是继续留在杭州缴为好社保还是继续留在杭州缴为好?

周* 新疆-喀什 工资福利咨询 2020.08.18 03:50:22 493人阅读

38周岁,非杭州户口,在杭州社保已缴满10年,如现在回外地县级城市缴纳社保还是继续留在杭州缴为好社保还是继续留在杭州缴为好?

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1、不可以:补缴社保是不能享受该待遇的:在异地购房政策有明确规定购房者需要缴满1年社保才能申请在当地购房的前提下;
2、是限定当事人在申请日期前,已经在当地参保社保并缴费满1年,补缴属于不符合该政策要求的情形,是不能享受相应的待遇的;
3、当事人尚不明确的,可以带上本人的有效身份证、户口本、社保卡等,事先咨询房屋管理部门的工作人员明确。
《外地人在杭购房入户试点办法》(杭政办〔〕6号):
一、外地人购房入户以自愿申请为原则,购房人应当按照本办法规定办理申请购房入户手续,同时遵守杭州市其他相关规定。
二、外地人在杭购房入户,是指非杭州市户籍人员在杭购买住宅(包括商品房和二手房,以下简称住宅),达到一定购房价值和时限,并符合相关规定,经房管、公安等相关部门审核批准后可申请办理1户(夫妻以及未成年子女)杭州户籍。

2020-08-18 03:52:22 回复

根据你的问题解答如下,1、停交社保后,到新单位后,把社保卡给行政人员,他们会帮你续上的。社保里的养老保险个人部分是累计的,不会受影响。2、社保停交三个月,对养老保险不会有什么影响,因为养老保险个人部分是累计的,所以不会受影响。但是社保中的医疗保险要特殊对待。医疗保险如果三个月内续上,也没有影响。医疗保险中断三个月以上,参保年限就归零,会影响以后住院大病的报销最高限额。所以社保一旦停交,三个月内续交就没有什么问题。社保停交三个月以上,对医疗保险会造成很大的影响,影响到住院大病的报销额度。3、既然社保不能停交三个月以上,那么社保一旦停交,我们就要知道自己可不可以交社保,社保如何续交了。拓展资料:1、社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。2、正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。因为各地楼市新政策,目前北京、上海、南京、海口等实行“限购”的城市几乎都出现了类似的“补缴社保”服务,而且银行只认由北京市社保中心开出的5年社保证明,并不会查是否为补缴。3、另外,个人缴纳肯定不能补缴的,找到新单位,可以和单位人事协商,补缴之前的社保。社保大病、医疗什么的可以间断,只要你在退休前“累计”交满15年,就能正常办理退休手续;社保大病、医疗间断,但是之前缴纳的所有记录都在社保档案中。4、社保补交要按照相关规定进行费用缴纳,以保证社会保障稳妥进行。

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知识科普
  • 在杭州最新社保缴纳比例是多少?

    专业解答杭州最新社保缴纳比例是:养老保险单位缴纳20%、个人缴纳8%,医疗保险单位缴纳8%、个人缴纳2%,工伤保险单位缴费0.2%,生育保险按照单位缴纳0.8%,失业保险按照单位和个人各缴纳1%。

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  • 在杭州社保中断补缴可以吗?

    专业解答在杭州社保中断补缴是可以的,可以提交有关社保材料到社保部门进行办理,社保部门的工作人员在审查相关材料后,如果符合有关规定的就是可以办理社保的补缴事项的,具体情况结合实际而定。

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  • 在杭州单位缴纳社保比例是多少?

    专业解答杭州单位缴纳社保比例是:养老保险单位承担百分之二十,各人承担百分之八;失业保险单位承担百分之二,各人承担百分之一;医疗保险单位承担百分之八;各人承担百分之二,工伤和生育保险,各人不用承担。

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  • 在杭州最新社保缴纳基数是多少?

    专业解答杭州最新社保缴纳基数是:养老保险按照单位20%、个人8%,医疗保险按照单位8%、个人2%,失业保险按照单位2%、个人1%的比例交纳,工伤保险1%、生育保险1%等,具体情况结合实际而定。

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  • 在杭州社保中断补缴是否有限制

    专业解答在杭州社保缴费年限中断后补缴时是没有限制的,根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,社会保险本身就可以补缴,如果用人单位在劳动关系存续期间没有及时缴纳社会保险,员工可以向社保机构投诉,社保机构会责令用人单位补缴的。

    2024.08.17 5454阅读
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