在杭州社保中断补缴是否有限制
时间:2024-02-20 22:59:32
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在杭州社保缴费年限中断后补缴时是没有限制的,根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,社会保险本身就可以补缴,如果用人单位在劳动关系存续期间没有及时缴纳社会保险,员工可以向社保机构投诉,社保机构会责令用人单位补缴的。
一、在杭州社保中断补缴是否有限制?
在杭州社保中断后补缴是没有限制的,社保可以补缴。
《中华人民共和国社会保险法》
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
二、在杭州补缴社会保险的条件是什么?
① 参保人所在单位未能及时缴纳社会保险或离开参保单位后本人补缴。
②断缴后部分社会保险无法补缴,其中包括工伤保险、生育保险以及已离开单位参保人的失业保险。
三、在杭州补缴社会保险需要哪些材料?
①参保人的劳动合同以及单位的工资流水凭证以及《杭州市区职工基本养老保险费补缴申请表》
②补缴失业保险:填写《杭州市失业保险费补缴申请表》
③补缴职工养老保险:被国家单位列入编制管理的公务员、事业单位人员、教师需提供所在单位的聘用文件;其他社会人员需提供劳动合同(必须通过劳动保障行政部门的鉴证)。
关于社保中断补缴,员工要根据本人的实际情况确定,类似于跟用人单位终止了劳动关系从而导致社保缴费年限中断的,如果员工想要以个人名义补交社会保险,只能补交医疗保险和养老保险,参加了新工作之后,新用人单位可以继续交纳社保。
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