无缘无故被开除了没有什么原因就被开除了?

居住证同城更换住址，需要准备以下材料：1、在本市居住的有效居住处所证明。（1）居住地址证明包括已登记备案的房屋租赁合同；（2）房屋产权证明文件；（3）《出租屋租赁登记（备案）证明》；（4）已登记备案的购房合同；（5）享有居住房屋使用权的证明文件或用人单位、就读学校、宾馆旅店出具的住宿证明等；2、《市居住证补（换）领、延期及项目变更申请表》，提交原件；3、身份证。核查原件，提交复印件一份。居住证地址变更办理程序：1、流动人口持所需材料到租赁房屋所在地村（居）委会进行申报居住证地址信息的核查并录入流动人口信息,收齐核查后的材料，开具回执单给办理人；由（村）居委会把出具的核查登记表以及收齐的证明材料交到镇（街）行政服务中心进行相关手续的办理；2、镇（街）行政服务中心窗口受理、核查流动人口信息，出具回执单；将材料转交到辖区流管服务站；3、镇（街）流管办每周两次到区制证中心领取已出具的《居住证》，并将居住证转交镇（街）行政服务中心；4、受理十个工作日后，流动人口可凭本人身份证和受理回执领取《居住证》。

有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第31条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的劳动者可以依法向当地人民申请支付令人民应当依法发出支付令。《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的劳动者可以解除劳动合同。《劳动法》第91条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬经济补偿并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（4）解除劳动合同后未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”可以看出无故拖欠职工工资资方要支付拖欠工资补偿金（25拖欠工资额）必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。