首页 > 法律咨询 > 山东法律咨询 > 烟台法律咨询 > 烟台工资福利法律咨询 > 喂养孩子的时候,请了一段时间的哺乳假,哺乳假影响年终奖发放吗

喂养孩子的时候,请了一段时间的哺乳假,哺乳假影响年终奖发放吗

杨** 山东-烟台 工资福利咨询 2020.06.12 16:12:00 454人阅读

您好,我姐姐在怀孕生下一个孩子了之后,因为孩子的身体不太好是早产儿,医生建议我姐姐母乳喂养,在喂养孩子的时候,请了一段时间的哺乳假,哺乳假影响年终奖发放吗

其他人都在看:
烟台律师 劳动纠纷律师 烟台劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我

  
1.请3个月、6个半月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、调整工资并计算工龄。
  
2.请一年(含法定产假)哺乳假的,工资照发,职务(岗位)津贴、省直补贴停发,不影响晋级、调整工资并计算工龄,独生子女父母奖励费不发。
  
3.双生以上的女职工,可实行产后休息一年,其产假以外的工资,按本人基本工资的80%发给。
  
4.哺乳时间:对抚育未满周岁婴儿的女职工,在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养),每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间,按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额,工资照发。

2020-06-12 16:17:00 回复
咨询我

  一般情况下休哺乳假是不会影响到年终奖的,即使是二胎也不会有太大的影响,所以妈妈们可以放心的休假了。
  哺乳假是每个妈妈都应该享有的权利。宝宝出生后的一年内,可以享受每天工作时间内两次0.5小时的哺乳时间。有不满1周岁宝宝的职场妈妈,在每天的工作时间内享有两次哺乳时间,每次30分钟,合共1小时的哺乳假。
双生以上的女职工,可实行产后休息一年,其产假以外的工资,按本人基本工资的80%发给。
  

2020-06-12 16:13:00 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫