失业保险金领取条件需要是非劳动者本人意愿中断劳动合同的,跳槽的不可以。如果离职时候手续办理正确的话,入职缴纳社保就不会受到什么影响。 申领失业保险金应具备的条件 一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 二是非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。 三是已办理失业登记,并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。须有求职要求,是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提,也是失业人员应尽的义务。
在法定劳动年纪内,有劳动本领和就业要求,处于无业状态的本地户籍人员,应到户籍所在地社地区(镇)就业管理服务组织进行失业登记;现处于无业状态,失业前在常住地稳定就业满6个月的非本地户籍人员,应到常住地社区(镇)就业管理服务组织失业登记。
一、失业登记的要求符合下列要求者,可失业登记:具有本市城镇常住非乡下户口,在法定劳动年纪以内(16岁至退休年纪),身体健康,有劳动本领,无业而要求就业的劳动者,可到户口所在地的街道、乡镇就业服务组织进行失业登记。但下列人员除外:拥有残疾证者;正在就读的学生和等待就学的人员;已经了退休(含离休)、因病离任手续的人员;其他不符合失业定义的人员。
二、怎样失业登记各类人员失业登记的手续:
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1)大、中专、技校毕(肄)业生凭学校出具的毕(肄)业文凭;
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2)初、高中毕业生凭市劳动和社会保障局的就业预备制合格证书;
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3)刑满释放或解除劳教的凭释放或解教证明;
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4)与单位解除或终止劳动关系的凭退工通知单和《劳动手册》;
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5)失业登记还须提供本人户口簿、身份证和一寸资料照两张(有《劳动手册》者无须携带资料照,18至24岁的男青年还须提供其兵役证),到本人户口所在地的街道、乡镇劳动服务所(社会保障服务中心)相关手续。大、中专、技校毕(肄)业生,初次《劳动手册》,能够由学校到所在地的区或县职业介绍分中心。
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