提问 18万律师在线解答
首页 > 法律咨询 > 山东法律咨询 > 青岛法律咨询 > 青岛劳动争议法律咨询 > 领取失业险的时候,可以重新开始上班吗?

领取失业险的时候,可以重新开始上班吗?

ask****889 山东-青岛 劳动争议咨询 2020.06.02 19:46:56 320人阅读

领取失业险的时候,可以重新开始上班吗

提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问
其他人都在看:
青岛律师 劳动纠纷律师 青岛劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我
地区:四川-成都

您好,转让股权怎么办首先股权买卖双方达成协议,以一定的价格出售、购买股权。如果双方不能达成一致的价格,那么收购协议也无从谈起。去公司所在地的工商局询问股权转让协议所需要的材料,每个地方的工商局所需要的材料大致一样,但是有一些细微的差距。工商局一般都会提供格式文本,但是具体怎么填写,需要具体咨询工作人员。3在向工商局提交的材料中,我们还需要提交一个完税证明。这个材料是针对个人股权转让取得的收益进行征税,需要去税务局办理,等你到税务局交完税时,税务局就会给你开一个完税证明。到税务局交税也需要提供很多材料,在这里我就不多说了。4准备股权转让所需要的材料。
1、《公司变更登记(备案)申请表》,具体要求怎么填写,里面都会载明。
2、《指定(委托书)》,这个工商局也会提供。
3、股权转让协议,在工商局网站上可以下载。
4、股东发生变化的应提交新股东的资格证明(一般为自然人身份证复印件或法人)
5、修改过的公司章程,由新法定代表人签字盖章。
6、《企业法人营业执照》正、副本。
7、同意股东转让股权的股东会决议(股东之间转让全部或部分股权的可不用提交决议)。
8、税务局开具的完税凭证。5拿着上述资料去工商局办理即可。只要材料准备齐全了,一般都可以成功办理了。

2020-06-02 19:53:56 回复

 失业保险金领取条件需要是非劳动者本人意愿中断劳动合同的,跳槽的不可以。如果离职时候手续办理正确的话,入职缴纳社保就不会受到什么影响。   申领失业保险金应具备的条件   一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。   二是非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。   三是已办理失业登记,并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。须有求职要求,是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提,也是失业人员应尽的义务。

在法定劳动年纪内,有劳动本领和就业要求,处于无业状态的本地户籍人员,应到户籍所在地社地区(镇)就业管理服务组织进行失业登记;现处于无业状态,失业前在常住地稳定就业满6个月的非本地户籍人员,应到常住地社区(镇)就业管理服务组织失业登记。
一、失业登记的要求符合下列要求者,可失业登记:具有本市城镇常住非乡下户口,在法定劳动年纪以内(16岁至退休年纪),身体健康,有劳动本领,无业而要求就业的劳动者,可到户口所在地的街道、乡镇就业服务组织进行失业登记。但下列人员除外:拥有残疾证者;正在就读的学生和等待就学的人员;已经了退休(含离休)、因病离任手续的人员;其他不符合失业定义的人员。
二、怎样失业登记各类人员失业登记的手续:
(
1)大、中专、技校毕(肄)业生凭学校出具的毕(肄)业文凭;
(
2)初、高中毕业生凭市劳动和社会保障局的就业预备制合格证书;
(
3)刑满释放或解除劳教的凭释放或解教证明;
(
4)与单位解除或终止劳动关系的凭退工通知单和《劳动手册》;
(
5)失业登记还须提供本人户口簿、身份证和一寸资料照两张(有《劳动手册》者无须携带资料照,18至24岁的男青年还须提供其兵役证),到本人户口所在地的街道、乡镇劳动服务所(社会保障服务中心)相关手续。大、中专、技校毕(肄)业生,初次《劳动手册》,能够由学校到所在地的区或县职业介绍分中心。

没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
合同到期不发工资
10760人阅读

遇到合同到期不发工资的情形你应该如何处理呢,你可以去哪些政府部门寻求一些帮助呢,包括中介合同到期不给工资怎么办,私人老板不发工资又应该怎么办呢?合同到期工资怎么发,以及不发工资去哪里投诉等内容,希望对您有所帮助,来了解一下吧!

劳动争议时效判定
6141人阅读

劳动争议是指劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。那么劳动争议时效判定的期限是多久,劳动争议申请仲裁的时效期间为多久,劳动争议诉讼时效是几年,以及申请劳动争议时效期间应该注意什么?下面就来为大家详细介绍,快来了解一下吧!

企业劳动争议协商调解规定
3221人阅读

劳动纠纷是生活中最为常见的纠纷类型,今天小编为你介绍企业劳动争议协商调解规定的相关知识,那么劳动争议调解时限规定有哪些,劳动争议民事起诉状怎么写,以及企业劳动争议协商调解规定等内容,来了解一下吧!

公务员家属抚恤金
78794人阅读

今天小编为你介绍公务员家属抚恤金的政策规定等知识,那么家属抚恤金申请书内容有哪些,在职公务员病故抚恤金规定是什么,公务员丧葬费抚恤金规定有哪些,以及公务员病故家属待遇都内容,小面为你i详细介绍!

劳动法规
6297人阅读

今天小编为你介绍劳动法规的相关内容等,那么劳动法规定试用期是多久,以及劳动法规定的工作时间是怎样的,以及劳动法年假规定的具具体细节内容等知识,希望这些内容能够对你有所帮助,更多知识尽在律图!

优质咨询 热门知识 热门专题 热点推荐
律师认证

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律师!

点击查看
律师诊断

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

免费体验
  • 用户 ****评价孟凡永律师:

    谢谢孟律师解答,感谢

    综合评分:5 江苏-徐州
  • 用户 ****评价徐正杨律师:

    专业

    综合评分:5 江苏-南京
  • 用户 ****评价王兆阳律师:

    真实可靠

    综合评分:5 江苏-南京

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫