我表弟由于失误给公司造成损失，员工失误造成损失辞退有补偿吗？

没有，
1.严重失职造成用人单位重大损失的，可以依法解除劳动关系;
2.因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

没有，
1、金额较大，如果真是因为个人的原因造成的损失，需要承担相应的赔偿责任。
2、如果直接因个人造成，又具备重大过错，甚至故意，被追究刑事责任的可能性也不能完全排除。
3、但说的“因为工作失误”，未必就是法律上的因果关系，需要结合案情和证据分析认定。