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2020年工资一万，扣多少税，扣除五险一金是8500
一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20%工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元；假设单位按照36%比例缴纳，应缴纳1440元。社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是：养老：单位20%，个人8%。失业：单位2%，个人1%。医疗：单位6-4%，个人2-4%。工伤：单位1%，个人0%。法律依据《社会保险法》。
您好，关于离职补偿金如何扣除个税2020这个问题，我的解答如下,【法律意见】根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》「财税()157号」文件的规定。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分。免征个人所得税超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发178号)的有关规定，计算征收个人所得税。
专业解答计算个税时，应扣除五险一金后的实际收入。员工补贴也需纳入计税范畴，视为收入一部分。 首先去除每月五千元基本生活费，再扣专项扣除和其他支出，剩余部分按税率表逐月换算计税。不再重复扣除附加减除费用。
专业解答当基薪达到6000元时，考虑五险一金和个人所得税后，实际收入约为4630元。其中，需缴纳养老保险480元、医疗保险120元、失业保险12元、住房公积金720元，个人所得税34.95元。税收制度包括7级超额累计税率、5级超额累计税率和20%的比例税率，根据所得类型及金额不同而适用。
专业解答以月平均工资1万元为例，扣除社保和个税后，每月净收入约为7454.3元。社保费用总计2223元，包括养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.2%和住房公积金12%。此外，还需支付个人所得税322.7元。因此，实际可得工资为10000元减去社保和个税，即7454.3元。
专业解答以月收入2万为例，缴纳五险一金后，应缴个税为：(20000-5000)25%-1005=2745元。计算公式为：个人税款=(总工资-社保公积金-5000)25%-1005。公民在进行民事行为时，应遵守法律规定，不得违背公序良俗。
专业解答在月薪1.5万元的情况下，已剔除五险一金和特定扣减项目后，应缴纳税额为790元。 根据规定，前5千元免税，5千至8千元部分缴纳3%个税即3000元，8千至1.7万元部分缴纳10%个税即7000元。因此，总税额为3000元3%+7000元10%=790元。
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