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用人单位想通过在本部门内调职降薪的方式逼走员工,这种方式合法吗,员工需要怎么合理维护自己权益?

181****6550 安徽-合肥 劳动争议咨询 2020.02.27 14:01:50 424人阅读

你好,用人单位想通过在本部门内调职降薪的方式逼走员工,这种方式合法吗,员工需要怎么合理维护自己权益。

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15212781535 (咨询请说明来自律图)
地区:安徽-合肥 咨询解答:10959条

职工与公司之间有劳动争议的,可向劳动监察大队反映,有劳动监察大队处理。劳动监察大队处理不了的,可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼。退休法官袁长伦律师为你解答。具体事宜,有不清楚的可以当面咨询或者电话沟通,记得为我点赞,加油。

2020-02-27 18:35:43 回复
地区:安徽-合肥 咨询解答:14183条

你好,用人单位单方面变更劳动合同属于违反劳动法的行为,如果与劳动者不能协商达成协议,劳动者可申请劳动仲裁或者解除合同,要求赔偿。

2020-02-27 15:00:07 回复
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13856072306 (咨询请说明来自律图)
地区:安徽-合肥 咨询解答:4677条

不合法,调整岗位及薪水等需要协商一致,协商不一致单位就是单方解除,至少应支付经济补偿金,可电话咨询

2020-02-27 15:54:36 回复
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