最新工伤赔偿律师回复
交通事故造成的工伤怎样赔偿
结论: 交通事故造成的工伤,伤者可获交通事故与工伤双重赔偿,但部分项目不能重复主张。 法律解析: 在交通事故赔偿里,肇事方及其保险公司会依据责任划分,对伤者的医疗费、误工费等进行赔偿。而工伤赔偿,用人单位要在事故发生之日起30日内申请工伤认定,若单位未申请,职工或其近亲属可在1年内自行申请。认定为工伤后,能享受工伤保险待遇,构成伤残的还有一次性伤残补助金等。不过,像医疗费、误工费等实际损失项目,若在交通事故赔偿中已获赔付,工伤保险基金或用人单位就不再重复支付。所以,伤者在处理此类情况时,要清楚自身权益和赔偿规则。如果遇到交通事故造成工伤赔偿方面的问题,建议向专业法律人士咨询,以便更好地维护自身合法权益。...
工伤走人身损害责任要怎样划分
1.工伤赔偿责任划分因途径不同而有差异。一般工伤适用无过错责任原则,用人单位担责。但选择人身损害赔偿时,责任划分较复杂。 2.若因第三人侵权造成工伤,由第三人承担赔偿责任。这是因为侵权行为由第三人做出,其理应对损害后果负责。 3.雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,若发包人、分包人知道或应当知道接受发包或分包业务的雇主无相应资质或安全生产条件,需与雇主承担连带赔偿责任。此举旨在促使发包人、分包人尽到审查义务,保障雇员安全。 4.提供劳务一方因劳务受到损害,根据双方过错担责。提供劳务者自身有违规操作等过错需自担部分损失,接受劳务一方未提供必要安全保障也需担责。 建议用人单位做好安全保障和员工培训,发包人、分包人严格审查合作方资质,提供劳务者遵守操作规范,以减少事故和纠纷。...
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